IPASGO negociou, mas profissionais ainda não estão atendendo


Alison Maia – Jornalista Policial

A imprensa noticiou no inicio da semana que o impasse com o IPASGO havia chegado ao fim, mas ao que parece esse impasse está longe de ser resolvido. Após o governo anunciar que os prestadores aceitaram as condições de pagamento da divida de mais de 300 milhões de reais divido até 2012 e voltariam à normalidade, parece que uma greve branca ainda continua.

Está quase impossível conseguir marcar uma consulta em diversos hospitais espalhados pelo estado. Alguns profissionais disseram que as negociações não foram da vontade de todos e muitos ainda continuarão com seus atendimentos suspensos.

Debandada:

Muitos funcionários públicos estão buscando deixar o IPASGO para pagar outros planos de saúde, “O IPASGO virou sinônimo de corrupção e vergonha, eu prefiro pagar outro plano de saúde, se eu sofro um acidente fora do estado não há cobertura, estou tentando marcar uma consulta e disseram que a cota para o IPASGO acabou e só vou ser atendida daqui a 2 meses, vou sair o quanto antes, o que eu pago para esse instituto falido consigo um plano melhor com cobertura nacional.” Disse um funcionário público.

O instituto virou alvo da imprensa e ainda fica a pergunta. Onde está o dinheiro descontado integral e antecipado dos contra cheques do funcionalismo público? Quem são os responsáveis em desviar 300 milhões de reais dos usuários? Porque até agora ninguém foi denunciado ou preso? Se há ladrões, o lugar deles é em Mato Grosso do Sul.

2 comentários:

  1. tabela salarial para o Maj. Araujo:
    Cel. 100% 14.200,00,
    TC. 90% 12.780,00,
    Maj. 80% 11.360,00,
    Cap. 75% 10.650,00,
    1º Ten 70% 9.940,00,
    2º Ten 65% 9.230,00,
    ASsp. 60% 8.520,00,
    St. 55% 7.810,00,
    1º Sgt.50% 7.100,00,
    2º Sgt.45% 6.390,00,
    3º Sgt 40% 5.680,00,
    Cb. 35% 4.970,00,
    Sd 1ª 30% 4.260,00, com 5 anos de sv,
    Sd 2ª 25% 3.550,00, 2 anos até 5 anos de sv,
    Sd 3ª 20% 2.840,00, até 2 anos de sv.
    Tudo baseado no salário do Cel, quando o Sd ganhava 30% do salário do mesmo, acabariam com as paralizações, e quanto mais o Cel. ganhasse, melhor para todos, dessa forma haveria mais união entre o membros da corporação na luta por melhores salários, espero que o Major. Araújo, dê uma olhada nessa forma de salário da corporação e reúna com todos para que dê o parecer que achar melhor, para todos.

    ResponderExcluir
  2. http://youtu.be/HP7Wgg24ww0
    VEJA ESTE VIDEIO!!!!
    SERA QUE NÃO ESTA NA HORA DE FAZ O MESMO!!!!!!!!!!!!

    ResponderExcluir